De afgelopen maanden hebben voor ons allemaal grotendeels in het teken gestaan van het coronavirus. In de berichtgeving staan daarbij meestal de negatieve gevolgen van de pandemie centraal. Zonder deze gevolgen te bagatelliseren, wil de Nederlandse ggz ook met een positieve blik naar de crisis kijken. Dit doen we de komende weken door praktijkvoorbeelden van onze leden te delen. Het gaat daarbij om inzichten, impactvolle initiatieven, innovaties, ideeën en idealen. Immers, het verhaal van de leden is het verhaal van de Nederlandse ggz.
“In deze onzekere tijd moeten we de verbinding onder werknemers blijven voelen met elkaar. Het is belangrijk om medewerkers gezond en fit te houden. Om zorg te kunnen verlenen, moet je zorgen dat je zelf ook fit blijft,” zegt ervaringsdeskundige en yogadocent Sanne Verschuuren. Haar online yogalessen maken deel uit van de activiteiten die GGZ Noord-Holland-Noord organiseert om medewerkers fit te houden en om het moreel hoog te houden. Collega en beleidsadviseur Eva van den Dijssel: “Ik merk dat ik het leuk vind om even uit mijn ‘comfort zone’ te komen”.
“In deze onzekere tijd moeten we de verbinding onder werknemers blijven voelen met elkaar. Het is belangrijk om medewerkers gezond en fit te houden. Om zorg te kunnen verlenen, moet je zorgen dat je zelf ook fit blijft,” zegt ervaringsdeskundige en yogadocent Sanne Verschuuren. Haar online yogalessen maken deel uit van de activiteiten die GGZ Noord-Holland-Noord organiseert om medewerkers fit te houden en om het moreel hoog te houden. Collega en beleidsadviseur Eva van den Dijssel: “Ik merk dat ik het leuk vind om even uit mijn ‘comfort zone’ te komen”.